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服务项目

劳务派遣

  业务流程
  1、与客户进行有效沟通,了解客户基本情况及需求,介绍派遣服务内容,形式及收费标准,填写《目标客户记录表》;
  2、根据客户需求,草拟《派遣协议书》、《工资发放及保险缴纳方式》、《客户服务方案》并就上述合同、方案与客户磋商;
  3、与客户签订《派遣协议书》,验证客户的营业执照副本、法人身份证、留存复印件、合同归档;
  4、组织员工填写《派遣员工个人情况登记表》,交验入职材料,如需?#26032;?#26032;员工及时与客户填写《派遣员工增补表》;
  5、完成员工?#26032;跡?#32463;客户确认后,对员工进行统一岗前体检与培训,整理保存个人简历表并给员工及时办理跟踪服务电话,及时了解员工的情况;
  6、档案完成后,与员工签订《劳动合同》,经有关部门鉴定后,将合同及员工档案归档;
  7、定期为客户进行回访,及时提供客户所需信息,保证人员供大于求,保?#31995;?#20301;的正常运转生产;
  8、为派遣员工提供良好的服务,及时了解员工一切后顾担忧,保证员工百?#32844;?#28385;意;
  9、保证派遣员工定期与家属联系,让家属放心;
  10、合同期满,与客户协商,续签《派遣协议书》及《劳动合同》,根据《员工离职/辞退审批表》为员工办理相关手续,方可离职,确保工人安全回家。

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